بسیاری از شرکتهای ایرانی پس از پیاده سازی اودو با مشکلاتی در هماهنگی ماژولها با قوانین ایران، اتصال سختافزارهای مختلف به اودو، امنیت زیرساخت و آموزش کارکنان روبهرو میشوند. ما این مشکلات را شناسایی و برای هرکدام راهکار اجرایی ارائه میدهیم.
تطبیق واقعی سیستم با تقویم، قوانین کار و ساختار مکاتبات سازمانهای ایرانی — نه فقط یک ترجمه سطحی.
نسخه استاندارد اودو تقویم میلادی را در بسیاری از ویوها از جمله پروژه و برنامهریزی نمایش میدهد و بخشی از ترجمههای فارسی موجود، تحتاللفظی و غیرتخصصی است.
محاسبات پیچیده بیمه تأمین اجتماعی، مالیات بر درآمد پلکانی، وام کارکنان، مرخصی و مأموریت در ساختار پیشفرض ماژول HR اودو پیشبینی نشده است.
اودو بهصورت پیشفرض گردش کار ثبت نامههای وارده و صادره و فرآیند تأیید مکاتبات رایج در سازمانهای ایرانی را پشتیبانی نمیکند.
حذف ثبت دستی دادهها با یکپارچهسازی مستقیم دستگاههای تردد و تجهیزات فروشگاهی.
دادههای ورود و خروج کارکنان از دستگاههای حضور و غیاب مختلف (اثر انگشت، کارت، تشخیص چهره) بهصورت خودکار با ماژول HR اودو همگام نمیشود.
ارتباط اودو با بارکدخوان، اسکنر و پرینترهای حرارتی یا لیبلپرینتر معمولاً به تنظیمات فنی خاصی نیاز دارد که در نصب پیشفرض وجود ندارد.
ثبت خودکار تماسها و اطلاعرسانی لحظهای به مشتریان، بدون پیگیری دستی.
تماسها و پروپوزالهای تلفنی بهصورت خودکار در بخش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) ثبت نمیشوند و ردیابی سوابق مکالمات دشوار است.
مشتریان از وضعیت سفارش، صدور فاکتور یا سررسید پرداختها اطلاع خودکار دریافت نمیکنند و این کار نیازمند پیگیری دستی است.
حفاظت از دیتابیس و تداوم کسبوکار شما در برابر خطا، حمله و خرابی سختافزاری.
کانفیگ نادرست سرور، نبود گواهی SSL معتبر و باز بودن بیرویه دسترسی از خارج شرکت یا کشور، ریسک امنیتی جدی برای پایگاهداده ایجاد میکند.
نبود استراتژی منظم پشتیبانگیری، سازمان را در برابر از دست رفتن پایگاهداده یا فایلاستور هنگام خرابی سرور یا تداخل نرمافزاری آسیبپذیر میکند.
ارتقاء دیتابیس و ماژولها به نسخههای جدیدتر اودو بدون برنامهریزی دقیق میتواند به از دست رفتن داده یا ناسازگاری سفارشیسازیها منجر شود.
پیشگیری از تداخل ماژولها و اصلاح فرآیندهایی که با نیاز واقعی سازمان همخوانی ندارند.
نصب ماژولهای نامعتبر یا ناسازگار با نسخه اودو باعث بروز خطاهای ناگهانی و توقف عملکرد بخشهای مختلف سیستم میشود.
فرآیندهای پیشفرض اودو در انبار، خرید، تولید و حسابداری همیشه با روش کار واقعی سازمانها، بهویژه در صنایع خاص، تطابق کامل ندارد.
فناوری بهتنهایی کافی نیست؛ موفقیت پروژه اودو به همراهی و آموزش درست کارکنان بستگی دارد.
پیچیدگی اولیه سیستم و نبود مستندات آموزشی مناسب باعث میشود پرسنل از امکانات اودو بهدرستی استفاده نکنند و به روشهای قدیمی بازگردند.
